肇庆职工生育可以享受多少天的产假呢？肇庆当前的政策是怎样的？具体的详细情况见正文。

医保电子凭证或有效身份证件或社会保障卡、医院收费票据、费用清单病历资料、生育保险待遇申请表等

用人单位、参加职工医保的灵活就业人员按时足额缴费，缴费次月1日起，职工、灵活就业人员享受生育保险待遇

女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

在本市生育保险定点医疗机构住院分娩的，不需要办理住院分娩备案，发生符合国家和省规定的合规费用不设起付标准，支付比例为100%。

目前只可选定一家产前检查定点医院备案。原则上不予变更，参保人因自身疾病、妊娠并发症等情形需要变更，经原选定产前检查的定点医院确定符合临床需要，可以变更一次。

肇庆异地生育产检备案需要携带有效身份证、产检病历本和定点备案表等相关材料到辖区医保经办机构窗口端办理

携带相关材料到定点医疗机构进行办理即可，如有疑问可以拨打社保局电话进行咨询。

自2023年7月1日起新政调整后为选定一家市内生育定点医疗机构，不设起付线，合规费用支付比例100%，无支付限额。

用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇；职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

用人单位、参加职工医保的灵活就业人员按时足额缴费，缴费次月1日起，职工、灵活就业人员享受生育保险待遇

参保人在定点医疗机构发生符合国家和省规定的药品、诊疗项目和医用耗材支付范围的生育医疗费用纳入职工医保基金支付范围，不设起付标准。