【导语】:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023五一加班有几天三倍工资?
5月1日加班费三倍:
日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。
4月29日-30月、5月2日-3日加班费两倍:
日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;
小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。
根据《劳动法》第四十四条规定:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
拓展材料:
2007年12月14日,中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》,将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”由7天调整为3天,减少4天;清明、端午、中秋增设为法定节假日,各放假3天。五一黄金周也将成为历史。2008年起,五一黄金周变为五一3天小长假。
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