“月最低工资标准”适用于全日制就业劳动者；“小时最低工资标准”适用于非全日制就业劳动者。

广东省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。

产假工资标准是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。

逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。目前，肇庆市最低工资标准是1720元/月。

肇庆市病假工资规定是怎样的?肇庆市加班工资规定是怎样的?肇庆市产假工资规定是怎样的?本地宝小编为你解答

肇庆市工资扣税标准是怎样的?肇庆市工资交税市如何计算的?肇庆市工资的税率表是如何的?本地宝小编为你解答。

自2023年10月1日起，申请肇庆住房公积金贷款时取消工资收入证明材料。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。