职工生育医疗费用不能直接结算的，其生育医疗费用先由职工个人支付，并在分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内，向参保地医疗保障经办机构申请报销或者申请拨付一次性生育医疗费用补贴，具体支付

生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数（顺产98天，难产128天）。

地级以上市医疗保障行政部门可以结合本地区实际，在全省清单基础上进一步精简办理材料、简化办理流程、缩短办理时限，实施一次告知、一表受理、一次办好。

生育津贴是由用人单位申请，员工不能个人申请；另外生育津贴只是作为产假工资的一种补偿，并不是额外发放的补贴。

生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

申请用人单位确认已按照规定逐月支付职工生育津贴之后，登录广东省政务服务网，在“企业网上申报”系统进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料。

肇庆市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定是什么？本地宝小编整理了肇庆市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定，希望能帮到你。

肇庆目前暂时没有针对生育三孩的产假政策，可先参考肇庆生育一孩二孩的生育相关政策。见正文。

女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

肇庆职工生育可以享受多少天的产假呢？肇庆当前的政策是怎样的？具体的详细情况见正文。

1月17日广东省人社厅官网发布最新通知，提出多条措施推动新修订的《广东省人口与计划生育条例》有关育儿假、护理假等相关假期落实落地。