职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。申请方式详见正文。

生育津贴，就是产假工资，是对职工因生育或施行计划生育手术离开工作岗位期间，给予的生活费用，是工资收入的替代。这笔钱来自于“五险一金”的医疗（生育）保险基金。肇庆生育津贴领取条件详见正文。

肇庆失业人员生育津贴为失业人员生育或者施行计划生育手术时参保地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资÷30×规定的假期天数。

《广东省职工生育保险经办规程》于2024年7月1日起实施，有效期3年。将生育医疗费用手工（零星）报销、生育津贴拨付办理时限由20个工作日缩短为10个工作日。

地级以上市医疗保障行政部门可以结合本地区实际，在全省清单基础上进一步精简办理材料、简化办理流程、缩短办理时限，实施一次告知、一表受理、一次办好。

职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。(申请时限在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内)

职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。（申请时限在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内）。申请指南详见正文

职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。（申请时限在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内）具体规定详见正文。

女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。具体发放天数规定详见正文。

生育津贴，就是产假工资，是对职工因生育或施行计划生育手术离开工作岗位期间，给予的生活费用，是工资收入的替代。计算方式详见真跟。

生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

生育津贴，就是产假工资，是对职工因生育或施行计划生育手术离开工作岗位期间，给予的生活费用，是工资收入的替代。详见正文。