肇庆育儿假可以分开休吗？

广东省的育儿假是可以分开休的，在广东省人口与计划条例中明确规定，夫妻双方符合计划生育政策和法定生育条件，在子女满三周岁之前，每年可以各累计享受10天育儿假，在育儿假期间，员工要视同正常出勤。

2024-11-13 13:42:33

肇庆育儿假有多个子女可以叠加吗

不可以。《广东省人口与计划生育条例》规定的育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。

2024-11-13 13:40:33

广东育儿假工资标准发放

鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。

2024-11-13 13:39:43

肇庆育儿假休假对象

符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。

2024-11-13 13:36:06

肇庆育儿假怎么计算？

育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。育儿假计算方法详见正文。

2024-11-13 13:32:36

广东休育儿假期间工资怎么算？

符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。

2024-11-13 11:28:56

2023年肇庆市育儿假怎么休？

育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过2次。育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。

2023-01-20 08:50:32

肇庆育儿假政策及育儿假天数

父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。

2023-01-20 08:35:44

2023年广东省育儿假最新规定

《计生条例》规定的育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。

2023-01-20 08:31:57

广东省育儿假护理假等假期的最新政策规定

1月17日广东省人社厅官网发布最新通知，提出多条措施推动新修订的《广东省人口与计划生育条例》有关育儿假、护理假等相关假期落实落地。

2023-01-17 14:02:02