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广东新生儿出生一件事线上申请入口+流程
广东省“出生一件事”集成化办理系统实现升级，7大事项升级为9大事项，宝爸宝妈们可通过“粤省事”APP进行线上“出生一件事”一站式办理。申请入口及流程详见正文。
2025-04-21 16:50
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广东新生儿出生一件事办理需要什么材料？
广东省推出了新生儿“出生一件事”，集成多个政务服务事项，即日起宝爸妈们可通过“粤省事APP”进行线上“出生一件事”联办，线上办理材料详见正文。
2025-04-21 17:34
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广东新生儿出生一件事办理条件
广东省推出了新生儿“出生一件事”，集成多个政务服务事项，即日起宝爸妈们可通过“粤省事APP”进行线上“出生一件事”联办，线上为宝爸宝妈一站式“零跑动”就解决问题。办理条件详见正文。
2025-04-21 17:35
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广东新生儿出生一件事网上办理包括哪些事项？
广东省推出了新生儿“出生一件事”，集成多个政务服务事项，即日起宝爸妈们可通过“粤省事APP”进行线上“出生一件事”联办，详见正文。
2025-04-21 16:50
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广东新生儿出生一件事办理指南
广东省推出了新生儿“出生一件事”，集成多个政务服务事项，即日起宝爸妈们可通过“粤省事APP”进行线上“出生一件事”联办，线上为宝爸宝妈一站式“零跑动”就解决问题，宝爸宝妈记得收藏哦。
2025-04-21 16:49
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肇庆育儿假怎么计算？
育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。育儿假计算方法详见正文。
2024-11-13 13:32
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肇庆男职工买生育保险有什么用？
生育保险属于社会保险范畴包含在“五险一金”之内法律规定用人单位有为所有职工（包含男职工）购买生育保险的法定义务生育保险的费用全部由单位承担个人无需缴费，男职工交生育保险作用详见正文。
2024-11-13 13:19
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肇庆生育奖励假有多少天？
广东《广东省人口与计划生育条例》明确职工享有生育奖励假或陪产假，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
2024-11-13 11:26
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肇庆产假有多少天？
)女职工顺产享受产假计98天，难产的增加30天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。详见正文。
2025-01-06 18:13
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肇庆生育津贴和工资只能领一个吗
是的，生育津贴和产假工资不能同时领取，参保人只能二选一，但如果生育津贴高于职工原工资标准用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;若是生育津贴低于职工原工资标准差额部分由用人单位补足。
2023-03-20 10:33
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肇庆产假工资发放标准（附计算方法）
产假工资标准是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。
2024-02-26 10:34
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肇庆育儿假可以分开休吗？
广东省的育儿假是可以分开休的，在广东省人口与计划条例中明确规定，夫妻双方符合计划生育政策和法定生育条件，在子女满三周岁之前，每年可以各累计享受10天育儿假，在育儿假期间，员工要视同正常出勤。
2024-11-13 13:42
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肇庆育儿假有多个子女可以叠加吗
不可以。《广东省人口与计划生育条例》规定的育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。
2024-11-13 13:40
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肇庆市端州区上线叶酸免费领取服务
为进一步推进基本公卫妇幼项目服务，优化叶酸免费领取流程，提升“互联网+便民服务”水平，深化出生缺陷防控一级预防策略，预防和减少出生缺陷，提高出生人口素质。
2023-02-09 10:14
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2023年肇庆市育儿假怎么休？
育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过2次。育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。
2023-01-20 08:50
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广东育儿假工资标准发放
鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。
2024-11-13 13:39
